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La tâche centrale de l’équipe multidisciplinaire de l’Approche ECHO® consiste à enseigner la méthode ECHO® auprès de toute personne qui en fait la demande. C’est cette mission qui sous-tend toutes ses autres activités de recherche, de communication, de formation et de gestion.
À travers la recherche clinique et l’intervention psychosomatique, l’Approche ECHO® poursuit les objectifs suivants :
- favoriser la santé et le bien-être de la personne humaine
- permettre le soulagement de la souffrance
- soutenir la pratique médicale
- participer au développement ainsi qu’au rayonnement de l’Hôpital Notre-Dame du CHUM et de son service de Consultation-liaison.
Valeurs
Les valeurs qui sont les fondements mêmes de l’Approche ECHO® sont l’autonomisation, le respect et la liberté.
- L’autonomisation, car la méthode ECHO® vise essentiellement à donner des moyens nécessaires à l’autonomie, à redonner le pouvoir de maîtrise aux gens, pour être dans la vie et ce, sans adhésion à une théorie ou croyance.
- Le respect de la personne, qui se traduit par le respect mutuel, l’ouverture d’esprit et l’intégrité individuelle. La méthode ECHO® prend en considération l’ensemble de la personne et est enseignée selon le rythme jugé le plus approprié par chacun.
- La liberté, comme une quête atteignable parce qu’on la fait advenir en nous, parce qu’on la crée en nous.
Éthique
Tout apprentissage de la méthode ECHO® est le fait d’un consentement libre et éclairé. Il n’y a aucune obligation, aucune suggestion, aucune incitation, de quelque nature que ce soit, qui soit faite pour suivre l’apprentissage. Chaque personne choisit de son plein gré de participer ou non aux ateliers qui sont offerts.
Une entrevue de départ permet d’expliquer les faits tels qu’ils sont. L’Approche ECHO® ne fait aucune promesse, n’inspire aucune illusion ni ne véhicule aucun espoir quant à une guérison éventuelle. Elle offre simplement des outils qui pourront permettre de transformer le mal-être (qui n’est pas la maladie) en bien-être (qui n’est pas la guérison).
Afin de transmettre ces outils de la meilleure façon possible, une formation de haut niveau est donnée à tous les moniteurs qui accompagneront les participants dans leur démarche.
Pour faire en sorte que la méthode ECHO® évolue et puisse mieux servir les gens, des évaluations individuelles ou de groupe sont également faites par les participants.
